転職支援
20代・30代の若手から幹部クラスの転職支援は BrightReach

■ 私たちは、20代・30代の若手~幹部候補クラスの転職支援に精通したエージェント集団です

20代は「若さ」「ポテンシャル」を武器に、幅広い可能性の中かから転職を検討することが出来ます。私たちはお客様のご意向を伺いながら、様々な業種・職種、会社の規模など様々な側面から、理想のキャリアチェンジ・キャリアアップ実現のためのポジションをご紹介いたします。

30代での転職は、これまでのキャリアをベースとしつつ、今後キャリアを加速させるための重要な転職となります。 過去のキャリアの整理したうえで、今後実現されたい輝かしいキャリアイメージを構築し、その実現に向けた最適なポジションをご紹介いたします。
同業他社へのステップアップ案件や異業種企業・ベンチャー企業での幹部候補案件など、ご自身でも気づいていない多様な可能性を
探りながら、未来の輝かしいキャリアの実現に向けて、実績豊富なBrightReachのエージェントが全力でサポートいたします。

BrightReach の転職支援サービスの特徴


▲特徴1 豊富な求人案件


当社独自のネットワークによって多様な業界・企業における求人案件を数多くお預かりしております。

特に、保険・金融・コンサルティング・WEB/インターネットサービス業界に精通しており、1000社以上の求人案件からご希望に沿う求人案件をご紹介することが可能です。

▲特徴2 業界・求人案件に精通したエージェント


当社には、コンサルティング・保険・金融・IT・WEB・不動産・サービス業など多様な業界出身者が在籍しており、業界や企業の最新動向や求人案件に対し深い理解を持っております。そのため、お客様のご経歴・ニーズに応じて適切なカウンセリングを実施することが可能です。

▲特徴3 案件紹介にとどまらない万全のサポート


単に求人案件をご紹介するだけではなく、効果的な応募書類の作成支援やレビューや
応募企業の要点を押さえた面接対策まで、大手の転職エージェントではなかなか難しいような細やかなサポートをお客様の転職成功の為の伴走者として行います。

▲特徴4 代理人(エージェント)としての企業との折衝


皆様がご希望される転職の実現をご支援する代理人(エージェント)として、企業から少しでも有利な採用条件を引き出すことができるよう、全力でサポートいたします。

▲特徴5 転職支援の枠を超えたサポート


多くの場合、転職に伴い収入や生活環境に変化が起こります。当社ではお客様のご要望に応じて、転居に伴う新居のご案内や、生活設計や保険の見直しや・産運用・投資等についてのご相談も承っております。