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大山 奈生

正しい金融知識で、
お客様を“理想の人生”へ導く

マネージャー

2022年入社

大山 奈生

Nao Oyama

前職とのギャップはありますか?

前職の保険会社は、一社専属でしたので、お客様の人生に寄り添う仕事だと言いながらも、実際には保険の限られた商品しか提供できないことにもどかしさを感じていました。

しかし、BrightReachでは保険だけでなく、不動産や転職支援といった多様な選択肢を提供できます。そのため、保険でご縁があった方が、その後のライフステージの変化に応じて不動産購入や転職の相談もしてくださることも多いんです。「お客様の人生に寄り添えている」という実感が大きくなりました。

お客様の人生における「稼ぐ・貯める・増やす・守る・遺す」というお金のすべてのステージに関わることができる。それが、BrightReachの強みですね。

BrightReachの魅力はなんですか?

BrightReachの魅力は、「自由度の高さ」と「チームワークの強さ」が共存していることです。
「一人で保険も不動産も提案する」「専門を極め、他の分野は事業部と連携する」といった柔軟なキャリアの選択肢があります。私自身は生命保険を主軸に提案しており、不動産に関しては、事業部のメンバーと協力するスタイルです。一方で、ライフプランの提案から賃貸の契約まで全て一人で完結させているメンバーもいます。

大切なのは、お客様のビジョンを共有し、その実現のために最適な方法を考えること。ただの「保険営業」や「不動産営業」ではなく、『人生の理想を形にするためのパートナー』として人生に伴走できるのが、この会社の魅力です。

また、社内での情報共有が活発なのも特徴です。研修や勉強会が頻繁に開催され、最新の知識を学び、それをすぐにお客様に還元できる。個々が成長しながら、チームとしての力も高めていけることも魅力の一つです。

求職者へのメッセージ

保険会社は保険を、不動産会社は不動産を売りたい。銀行は貸付をしたいし、証券会社は資産を運用させたい。それは当然のことですが、お客様からすれば、それぞれのポジショントークに振り回され、どの商品が良いのかわからなくなりますよね。

それに対して、お客様に正しい金融知識と本当に必要な情報を提供し、理想の人生に向かって伴走することが、BrightReachの使命だと思っています。だから、社内の会話も「どれだけ売れたか」ではなく、「どれだけお客様の役に立ったか」が中心なんです。

商品を売ることが目的ではなく、お客様の未来をより良くすること。
その考えに共感できる方と、ぜひ一緒に働きたいですね。
「正直な仕事をしたい」という人にとって、この会社は最高の環境だと思います。